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[单选题]

下面可以列入当年评优范围()。

A.考核期内病事假等缺勤天数累计3个月及以上的;

B.考核期内受到公司处分及造成重大损失的;

C.截止当年12月20日工作满三个月的新入职员工;

D.考核期内出现旷工考勤的。

答案
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更多“下面可以列入当年评优范围()。”相关的问题

第1题

当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核()。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核()。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第2题

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是()。 A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 B.职工

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上

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第3题

职工有下列()情形的,不享受当年的年休假。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

E.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

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第4题

渠道当年累计暂停合作3个月及以上,需强制退出。()
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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工能享受当年年休假的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工能享受当年年休假的有()。

A、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B、请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D、累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第7题

员工缺勤全年累计()次(含)以上,取消当年晋级资格。

A.A.3

B.B.4

C.C.5

D.D.6

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第8题

员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第9题

某职工累计工作满1年不满10年,本年请病假已累计达3个月,当年可休的带薪年休假天数为()。

A.A.5天

B.B.4天

C.C.3天

D.D.0天

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第10题

出租汽车驾驶员本年度周期内累计记分达到()的,诚信考核等级为B级。

A.20分及以上

B.15分及以上

C.10分及以上

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第11题

以下哪种情况,员工不享受当年年休假?()

A.累计工作满一年不满10年的职工,请病假累计3个月

B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月

C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月

D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计5个月

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