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简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。

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更多“简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。”相关的问题

第1题

简述霍兰德职业兴趣理论对人格类型的分类。

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第2题

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

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第3题

以下不属于霍兰德职业兴趣理论人格类型的是()。

A.A.社会型

B.B.合作型

C.C.常规型

D.D.企业型

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第4题

霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中喜欢有系统有条理的工作任务,属于霍兰德职业兴趣类型中的哪一种?

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第5题

霍兰德的职业人格性向量表的六种人格类型不包括()。

A.工作型

B.研究型

C.社会型

D.现实型

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第6题

霍兰德职业兴理测试提出了六种基本的职业兴趣类型,分别是(),(),(),(),(),()。

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第7题

根据霍兰德人格类型理论,会计这一职业符合()人格类型。

A.现实型

B.研究型

C.传统型

D.企业型

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第8题

霍兰德的职业人格性向量表的六种人格类型包括:现实型、研究型、社会型、 企业型、 开放型和传统型。()
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第9题

霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是:A 将个性特征分为六种,绝大多数人都可以被归于六种类型

霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是:

A 将个性特征分为六种,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。

B 将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境答题上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。

C 人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。

D 人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。

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第10题

简述霍兰德(J.L.Holland)的人格类型理论。

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第11题

霍兰德职业兴趣类型理论
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