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第1题
“途径―目标”理论认为,领导方式有()
A.专制型
B.支持型
C.参与型
D.指导型
E.以成就为目标
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第2题
豪斯的“途径―目标”理论认为,领导方式可分为()。
A.专制型
B.支持型
C.参与型
D.指导型
E.以成就为目标
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第3题
“通路-目标“理论认为,领导方式有()。
A.专制型
B.支持型
C.参与型
D.指导型
E.以成就为目标
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第4题
“途径─目标”理论将领导方式分为()
A.以成就为目标型
B.创新型
C.支持型
D.指导型
E.参与型
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第5题
领导者给下级提出挑战性的目标,并相信他们能达到目标是 “途径 -- 目标 “理论中()领导方式。
A.支持型
B. 参与型
C. 指导型
D. 以成就为目标
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第6题
“路径——目标”理论认为,领导方式有()
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第7题
罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为,存在四种领导方式,分别是()。
A.指导型
B.支持型
C.开发型
D.参与型
E.成就取向型
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第8题
目标—途径理论将领导方式分为以下类型()。
目标—途径理论将领导方式分为以下类型()。
A、指导型领导方式
B、咨询型领导方式
C、支持型领导方式
D、参与型领导方式
E、成就指向型领导方式
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第9题
根据途径——目标理论,对那些喜欢把所发生的事情看作是由自己控制和影响的员工,合适的领导方式应该是()。
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第10题
途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有()
A.指令型
B.独裁型
C.支持型
D.参与型
E.成就型
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第11题
路径-目标理论认为领导方式的种类包括()。
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就导向型领导
E.命令型领导
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