题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
高效能团队特征有：
A.每个人能力都很强，成员之间相互很少交流
B.所有成员对团队目标有清晰统一的认知
C.团结稳定，关系和谐，很容易形成一致意见
D.团队内部分为两大阵营，必须竞争又合作
答案
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（请给出正确答案）
A.每个人能力都很强，成员之间相互很少交流
B.所有成员对团队目标有清晰统一的认知
C.团结稳定，关系和谐，很容易形成一致意见
D.团队内部分为两大阵营，必须竞争又合作
答案
更多“高效能团队特征有：A.每个人能力都很强，成员之间相互很少交流B.所有成员对团队目标有清晰统一的”相关的问题
第1题
A、员工可以自由地交流信息、意见和观点
B、团队成员之间彼此信任
C、团队成员竞争意识很强，争相表现
D、团队中每个人都作出努力
第2题
A.员工可以自由地交流信息、意见和观点
B.团队成员之间彼此信任
C.团队成员竞争意识很强，争相表现
D.团队中每个人都作出努力
第3题
A.团队成员的能力增强了，独立性提高了。
B.没有更高层次的目标推动。
C.团队成员之间因工作繁忙而沟通太少。
D.没有及时吸收新的团队成员。
第4题
A.团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用
B.团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流
C.当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定
D.稳定性较好，组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
第6题
A.团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用
B.团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流
C.当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定
D.核心人物地位的确定是团队成员协商的结果，该人物具有一定的威信，能够作为团队的领导
E.团队领导集分权程度恰当，既不过度集权，又不过于分散
第7题
A.对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力
B. 团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性
C. 只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系
D. 团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
第8题
A.团队成员之间具有互补性
B.团队成员之间不为利益斤斤计较
C.中国强调等级，纪律严明，重视高级别越者的能力与贡献;西方强调平等，重视激发每个人的主观能动性与创造力
D.团队成员之间具有合作精神
