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[多选题]

目标管理的缺点有()

A.目标管理尚未普及

B.适当的目标不好确定

C.目标一般是短期的

D.不够灵活

E.完成结果不易评价

答案
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第1题

目标管理自身的缺点有( )。

A.目标管理理论尚未普及和宣传

B.适当的目标不易确定

C.目标一般是短期的,而与长期目标脱节

D.不灵活

E.完成结果不易评价

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第2题

目标管理的局限性有()

A.目标管理的原理和方法往往宣传得不够

B.可考核的目标往往难以确定

C.确定的目标一般都是长期的

D.存在不灵活性

E.难以进行成果评价

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第3题

目标管理中的目标很容易确定并且目标一般是短期的。()
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第4题

一家企业员工积极性偏低,上下级关系比较紧张,管理很不顺畅,效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面,公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤()。

A.确定目标、目标分解、执行目标、评定结果

B.目标分解、确定目标、评定结果、执行目标

C.执行目标、评定结果、确定目标、目标分解

D.评定结果、执行目标、确定目标、目标分解

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第5题

目标管理的意义包括()。

A.加强业绩评价

B.加强短期目标和激励

C.在目标管理过程中要包含长期规划

D.目标管理是系统方法

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第6题

目标管理中的目标一般是指()_目标

A.长期

B.短期

C.中期

D.远期

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第7题

目标管理的意义在于()。

A.加强业绩评价

B.加强短期目标和激励

C.在目标管理过程中要包含长期规划

D.目标管理是系统方法

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第8题

目标管理的基本程序是()。

A.执行目标、确定目标、成果评价

B.确定目标、执行目标、成果评价

C.成果评价、确定目标、执行目标

D.确定目标、成果评价、执行目标

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第9题

目标管理最重要的步骤是()。

A.计划目标

B.实施目标

C.评价结果

D.反馈

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第10题

在目标管理中,目标展开是目标确定过程的继续,其环节包括()。

A.目标分解

B.目标评价

C.对策展开

D.明确目标责任

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