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岗位人员在同一积分周期内出现岗位变动或部门调动的，原积分继续有效（）
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第2题
A.采用3分制，周期为证件有效期。违规违章次数记录周期为2年
B.在1个记分周期内，需要更换控制区通行证的，原证累计的分值计入新证当中
C.特殊情况下，无法确定违章具体责任人的，应对该违章岗位上级直属管理人员进行扣分
D.年度内同一人员发生同类违规违章行为的，每次扣分分值为前次的2倍
第4题
A.1
B.2
C.3
D.5
第9题
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时，可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整，或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等，可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批，并下达调动通知
