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[单选题]

主要涉及组织层级数和组织管理幅度的是（)。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织规模

D.组织人员流动

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发布时间：2021-07-21

更多“主要涉及组织层级数和组织管理幅度的是()。”相关的问题

第1题

组织结构主要涉及（)。

A.组织层级数

B.组织管理幅度

C.组织风险程度

D.组织人员流动

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第2题

内部供给影响因素中，从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况分析组织人员流动状况，指的是（)。

A.组织战略

B.组织环境

C.组织人员流动状况

D.组织结构

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第3题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第4题

人力资源内部供给的影响因素包括（)。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织人员流动

D.地域性因素

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第5题

究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（）此题为判断题(对，错)。

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第6题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构

B 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少？？

D 扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第7题

组织变革的内在动力主要包括（)。

A.组织运行不佳

B.组织结构缺陷

C.组织战略改变

D.组织规模扩大

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第8题

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是()。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是()。

A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

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第9题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果，管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系

D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

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