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[多选题]

下列属于反映员工绩效过程与行为的是（)。

A.卫生记录

B.专业技能

C.研究报告数量

D.按时出勤

答案

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发布时间：2022-04-30

更多“下列属于反映员工绩效过程与行为的是()。”相关的问题

第1题

下列属于反映员工绩效结果的是()。

A.专业知识

B.遵守规则

C.任务完成率

D.按时出勤

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第2题

下列属于反映员工绩效结果的是（)。

A、专业技能

B、浪费或事故

C、(医生)诊治行为

D、品德高尚

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第3题

在劳动争议中，属于用人单位应提交的证据材料包括（)。

A.员工职业资格证书

B.员工身份证复印件

C.出勤记录单

D.企业规章制度文本

E.绩效明细表

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第4题

下列属于领导行为的是（)。

A.动员与激励

B.整合相关者

C.员工绩效

D.确定方向

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第5题

绩效评估过程不属于的是（）

A.讨论工作要求

B.观察员工的行为

C.提供反馈辅导与昂绩效

D.衡量员工标准

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第6题

下列哪项不属于绩效面谈的目的是（)

A.控制员工行为

B.与员工进行对质

C.激励员工改进绩效

D.沟通信息

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第7题

用出勤记录进行管理的工作是（）。

A.缺勤管理

B.报酬与奖励管理

C.激励

D.绩效管理

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第8题

下列描述中属于管理人员的任务绩效行为的有（）

A.认可与奖赏员工

B.指导员工

C.培训员工

D.遵守公司制度并热情工作

E.与别的管理者通力协作

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第9题

对于绩效，有许多不同的界定，下列属于其典型定义的是（)。

A.绩效是结果

B.绩效是能力

C.绩效是行为

D.绩效是过程

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第10题

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（)。

A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力

B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程

C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度

D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

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第11题

关于绩效实施,下列哪种说法是正确的（)。

A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的

B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程

C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠

D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费

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