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[主观题]
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的____的工资报酬。
A、百分之一百
B、百分之一百五
C、百分之二百
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A、百分之一百
B、百分之一百五
C、百分之二百
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第2题
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
D.因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬
第7题
A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
第9题
法定休假日安排劳动者工作，其最低的支付工资支付标准是？
A 工资的百分之一百五十
B 工资的百分之二百
C 工资的百分之二百五十
D 工资的百分之三百
