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[单选题]

在双因素理论中,与保健因素有关的是()

A.工作环境量

B.工作内容

C.成长感

D.责任感

答案
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更多“在双因素理论中,与保健因素有关的是()”相关的问题

第1题

在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第2题

已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第3题

以下各项表述中正确的是()。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第4题

以下各项表述正确的是()。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第5题

赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的是()。

A.工作表现机会

B.工作带来的愉快

C.工作环境以及地位

D.职务上的责任感

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第6题

在“双因素理论”中,要想真正激励员工努力工作,就必须去改善() ,才会增加员工的工作满意感。

A.激励因素

B.保健因素

C.工作条件

D.工作环境

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第7题

保健因素与工作内容有关,激励因素与工作环境有关。()
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第8题

“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是() 。

A.工作业绩

B.激励因素

C.工作内容

D.保健因素

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第9题

在双因素理论中,下列不属于保健因素的是()A.职务保障B.工资待遇C.工作职务上的责任感D.工作条

在双因素理论中,下列不属于保健因素的是()

A.职务保障

B.工资待遇

C.工作职务上的责任感

D.工作条件

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第10题

下列关于双因素理论正确的观点是

A.保健因素通常与工作条件和工作环境有关

B.激励因素与工作内容和工作本身有关

C.保健因素能直接起到激励职工的作用

D.激励因素改善后,不会导致积极后果

E.激励因素能产生使职工满意的积极效果

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