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[多选题]

以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于内部原因的是()。

A.劳动者的观念

B.管理者的素质

C.劳动者的素质

D.劳动合同方面的原因

答案
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更多“以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于内部原因的是()。A、劳动者的观念B、管理者的素质C、劳动”相关的问题

第1题

劳动争议产生的原因通常包括()。

A.企业行政方面的原因

B.社会文化方面的原因

C.职工方面的原因

D.劳动立法方面的原因

E.社会经济方面的原因

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第2题

社会经济的发展引起教育事业的发展,教育事业的发展大大提高了劳动者的素质,又反过来推动经济进一步增长。从因果关系来看,这属于( )。

A.原因和结果的相互区别

B.原因和结果的相互依存

C.原因和结果的相互包含

D.原因和结果的相互作用

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第3题

社会经济的发展引起教育事业的发展,而教育事业的发展大大提高了劳动者的素质,反过来推动经济进一步增长。从因果关系来看,这属于()

A.原因和结果的相互区别

B.原因和结果的相互依存

C.原因和结果的相互渗透

D.原因和结果的相互作用

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第4题

投资运动除了内部矛盾原因外,还有外部因素。投资运动的外部因素是指()。

A.投资资金

B.投资环境

C.劳动者素质

D.政治因素

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第5题

以下对于劳动争议的描述正确的是()。

A.用人单位之间产生的争议属于劳动争议

B.劳动者之间产生的争议属于劳动争议一

C.国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议

D.劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

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第6题

劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的的有____。

A.劳动者连续作业时间过长

B.劳动者未经过专业训练

C.劳动者的心理压力过大

D.作业环境噪声过大

E.显示器不便观察

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第7题

以下哪些劳动争议经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理?()

A.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议

C.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

D.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

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第8题

劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是()。

A、由于劳动者原因订立的无效合同,对用人单位造成损害的

B、劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的

C、退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的

D、劳动者违反服务期约定的

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第9题

社会经济的发展促进教育事业的发展,而教育事业的发展又大大提高了劳动者的素质,反过来推动经济进
一步增长。从因果关系看,这属于()

A.原因和结果的相互区别

B.原因和结果的相互依存

C.原因和结果的相互渗透

D.原因和结果的相互作用

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