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[单选题]

对于企业员工来说，福利包括两个层次，这两个层次的福利是（)。

A.法定福利、社会福利

B.社会福利、企业福利

C.企业福利、行业福利

D.法定福利、企业福利

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发布时间：2021-07-21

更多“对于企业员工来说，福利包括两个层次，这两个层次的福利是()。”相关的问题

第1题

从社会福利的层次上看，社会福利分为（)

A.地方福利

B.国家福利

C.职工福利

D.社区福利

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第2题

从社会福利的层次上看.社会福利分为()。

A.国家福利

B.地方福利

C.社区福利

D.职工福利

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第3题

日本的老年福利服务项目分为（)。

A.家庭福利服务

B.设施福利服务

C.社会福利服务

D.国家福利服务E企业福利服务

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第4题

给予员工选择权和决定权的是哪一福利计划（)？

A.弹性福利计划

B.员工服务福利

C.企业补充保险计划

D.法定福制

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第5题

关于福利的特征说法正确的是（)。

A.福利采用货币支付

B.福利是企业的可变成本

C.福利采用现期支付

D.福利具有固定成本的特点

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第6题

将社会福利分为生活福利、教育福利、医疗卫生福利、文体娱乐福利、住房福利等类型是依据()

A.享受对象

B.社会福利的内容

C.社会福利设施的范围

D.社会福利的形式

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第7题

企业在国家法定的基本福利之外，自主建立提供的，为满足员工的生活和工作需要，在工资收入之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式是（)

A.地区福利

B.部门福利

C.国家福利

D.企业福利

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第8题

社会福利的内容按对象分包括()

A.未成年人福利

B.老人福利

C.残疾人福利

D.劳动者福利

E.家庭福利

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第9题

由企业同时推出不同的、固定的福利组合，员工可以自由选择其中的某一种福利组合。这种弹性

福利是（）

A．附加型弹性福利

B．核心加选择型弹性福利

C．弹性支用账户

D．福利“套餐”

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第10题

儿童看护帮助属于（)。

A.法定福利

B.企业补充保险计划

C.员工服务福利

D.咨询服务

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