重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 国家开放大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

密执安大学20世纪40年代的研究表明,在学校等非生产部门,员工导向型的领导行为要优于任务导向型的领导行为。()

答案
查看答案
更多“密执安大学20世纪40年代的研究表明,在学校等非生产部门,员工导向型的领导行为要优于任务导向型的领导行为。()”相关的问题

第1题

密执安大学20世纪40年代的研究表明,在学校等非生产部门,任务导向型的领导行为要优于员工导向型的领导行为。()
点击查看答案

第2题

密执安大学的研究结果发现了两种不同的领导方式:()

A.工作(生产)导向型

B.民主式

C.专政式

D.员工导向型领导行为

点击查看答案

第3题

在密执安大学的研究结果是()A.在非常有利环境下,生产导向的领导能带来很高的员工满意度和高工
在密执安大学的研究结果是()

A.在非常有利环境下,生产导向的领导能带来很高的员工满意度和高工作绩效

B员工导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关

C生产导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关

D员工导向型的领导和高群体生产率和低满意度成正相关

点击查看答案

第4题

密执安大学的研究结果:在生产部门则生产导向优于关系导向。()

点击查看答案

第5题

既强调任务导向,也重视人际关系。这是()的领导风格。

A.任务导向型领导

B.人际关系导向型领导

C.贫乏型领导

D.团队型领导

点击查看答案

第6题

费德勒的权变模型认为,领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配,他将领导风格二分为?()

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

点击查看答案

第7题

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是A.R.李克特及其同事B.弗莱西及其同事C.菲德
发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是

A.R.李克特及其同事

B.弗莱西及其同事

C.菲德勒

D.罗伯特豪斯

点击查看答案

第8题

按照菲德勒权变理论,在最为有利和最为不利的领导情境下,采取()的领导方式较好 。

A.团队导向型

B.技术导向型

C.关系导向型

D.任务导向型

点击查看答案

第9题

俄亥俄州立大学的领导行为研究发现的两类相对独立的领导行为维度是()

A.员工导向行为和服务导向行为

B.体贴精神和主动结构

C.领导支持和工作促进

D.目标重点和互相促进

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝