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[多选题]

从组织文化的形式看，其内容可以分为显性和隐形两大类。以下属于隐性内容的有（)。

A.组织文化

B.组织哲学

C.价值观念

D.道德规范

E.组织精神

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发布时间：2021-07-22

更多“从组织文化的形式看，其内容可以分为显性和隐形两大类。以下属于隐性内容的有()。”相关的问题

第1题

组织文化的隐性内容包括()。

A.价值观念

B.规章制度

C.道德规范

D.企业哲学

E.组织精神

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第2题

下列中，属于组织文化隐形内容的有哪些（)。

A.组织哲学

B.价值观念

C.组织标志

D.组织精神

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第3题

组织文化的隐性内容( )。

A.价值观念

B.组织精神

C.组织风气

D.组织道德

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第4题

组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。()

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第5题

一个组织内部的规章制度属于()

A.组织的一般环境内容

B.组织的内部环境内容

C.组织文化的隐性内容

D.组织文化的显性内容

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第6题

一个组织内部的规章制度属于______。

A.组织的一般环境的内容

B.组织的内部环境的内容

C.组织文化的隐性内容

D.组织文化的显性内容

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第7题

组织文化的显性内容包括()

A.组织标志

B.工作环境

C.组织哲学

D.经营管理行为

E.规章制度

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第8题

下列关于组织文化的说法中，正确的是()。

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

E.组织文化具有显性内容和隐性内容

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第9题

美国管理学者沙因(EdgarHSchein)于1990年提出了组织文化四层次理论，将组织文化从内容上划分为()。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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