重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

计划工作的期限无论是比实际需要的更长还是更短,都是一种缺乏效率和效果的现象。这一观念反映了计划工作需要考虑的权变因素是()。

A.组织的发展阶段

B.环境的不确定性

C.未来的承诺和投入

D.组织的层次

答案
查看答案
更多“计划工作的期限无论是比实际需要的更长还是更短,都是一种缺乏效率和效果的现象。这一观念反映了计划工作需要考虑的权变因素是()。”相关的问题

第1题

下列权变因素中,对计划类型产生影响的是()

A.管理者所处的组织层次

B.管理者个性

C.组织生命周期

D.组织环境的不确定性

点击查看答案

第2题

决定不同类型计划的有效性的因素主要有()。

A.组织的层次

B.组织的生命周期

C.环境的不确定性程度

D.未来许诺的期限

E.组织的文化类型

点击查看答案

第3题

以下哪项不属于制定方案的权变因素?()

A.组织层级

B.环境不确定性

C.未来承诺的时间长度

D.组织目标

点击查看答案

第4题

研究表明()是影响政府绩效计划工作的主要因素

A.组织的层次

B.组织的生命周期

C.组织文化

D.组织环境的不确定性

点击查看答案

第5题

当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。

A.更长

B. 更短

C. 适中

D. 不确定

点击查看答案

第6题

当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。a. 适中b. 更短c.
当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。

a. 适中

b. 更短

c. 不确定

d. 更长

点击查看答案

第7题

当前的计划越是影响到未来的承诺和投人,管理者设立的计划时间结构就应当越长。这一概念是()。

A.承诺概念

B.环境的不确定性

C.持续性计划

D.可能性计划

点击查看答案

第8题

组织为什么要制定计划呢?()

A.优化配置内部资源,保证组织目标的实现

B.无论情况怎样变化,坚持原有计划目标不动摇

C.考虑未来环境的变化,减少未来的不确定性

D.协调组织的成员向着同一个目标努力

E.通过设定目标和标准为控制提供了依据

点击查看答案

第9题

当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。

A、不确定

B、更短

C、适中

D、更长

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝