题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
实行级别与工资待遇挂钩,使基层公务员在职务晋升受职数限制的情况下,通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇,真正解决不提升职务也能提高待遇的问题,使级别工资真正发挥实效。这也是新工资制度最主要的特点。()此题为判断题(对,错)。
答案
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第1题
A.可以晋升薪酬待遇等级
B.不得晋升职务、职级、衔级和级别
C.被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次
D.被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低I资和待遇
此题是多选题。
第2题
A.降低工资
B.降低工资和待遇
C.降低待遇
D.降低对应的福利待遇
第3题
第5题
A.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
B.同一职务上的公务员其级别相同
C.公务员的级别根据其工作实绩确定
D.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
第8题
A.职务
B.级别
C.工资
D.工资档次
第9题
A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别
C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D.受开除处分后不得再次被录用为公务员