题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B.知人善任、量才适用、用人不疑
C.以理服人、体贴下情、量才适用
D.知人善任、体贴下情、量才适用
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A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B.知人善任、量才适用、用人不疑
C.以理服人、体贴下情、量才适用
D.知人善任、体贴下情、量才适用
第1题
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B知人善任、量才适用、用人不疑
C以理服人、体贴下情、量才适用
第2题
现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面,一个是识人,另一个是()
A.留人
B.用人
C.选人
D.育人
第3题
A.是用好人的基本前提
B.其关键是看干部的平时表现
C.需要多维度、长时间的考察评价
D.必须包括才德、作风等多方面内容
第5题
要科学地解释人的本质,就必须()
A.用人的道德观念去解释
B.用人的感性欲望去解释
C.用人的社会存在去解释
D.用人的理性认识活动去解释
第6题
A.准确识人
B.因事择人
C.专业素养
D.未来发展
第8题
A.可以使人获得维持生活的基本能力
B.可以使人更充分地享受生活的乐趣
C.主要传授有关科学、文学和艺术方面的内容
D.并不关注某些具体的目的
第9题
A.并不关注于某些具体的目的
B.可以使人更充分地享受生活的乐趣
C.可以使人获得维持生活的基本能力
D.主要教授有关科学、文学和艺术方面的内容