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[主观题]
行为科学时期的组织理论是以______为中心的组织理论,它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调______和规
章制度而不重视人的不足。
答案
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第7题
A.泰勒的科学管理组织理论
B.韦伯的官僚制组织理论
C.法约尔的行政管理学派的组织理论
D.梅奥的人际关系组织理论
E.伍德沃德的权变组织理论