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[单选题]

签订劳动合同的程序一般为()。

A.提议一要约一承诺一签约

B.承诺一要约一协商一签约

C.提议一承诺一协商-签约

D.要约一承诺一协商-签约

答案
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更多“签订劳动合同的程序一般为()。”相关的问题

第1题

劳动合同订立的一般程序是()。

A.先协商后提议再签订

B.直接由雇佣方提出然后签订

C.先提议后协商再签订

D.由被雇佣方提出然后签订

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第2题

签订劳动合同的程序为()。

A.发出录用通知

B.双方议定合同的具体条款

C.正式签订招聘合同,双方签字盖章

D.办理合同公证

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第3题

下列哪些情形用人单位应该与劳动者订立无固定期限劳动合同()?

A.小王到某公司应聘,提议订立无固定期限的劳动合同

B.老李在某公司连续工作满十年,,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.老孙在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有15年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业应与自己订立无固定期限的劳动合同

D.小赵在某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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第4题

关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()。

A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同

B.王某在某公司连续T作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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第5题

根据“关于印发《中国电信湖南公司劳动合同管理办法》的通知(中电信湘39号)”,员工首次签订劳动合同,劳动合同期限一般为();第二次签订劳动合同,劳动合同期限一般为

A.二年,五年

B.二年,三年

C.三年,五年

D.三年,六年

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第6题

劳动合同管理程序之续签程序是a劳动合同期满前60天人事部制作并下发意见调查表;b员工续签劳动
合同的有权批准人签署意见;c员工续订劳动合同的有权提议人签署意见;d劳动合同期满前30天人事部征询员工本人续订意见;e原劳动合同期满后一个月内订立新的劳动合同()

A、cbde

B、cade

C、baced

D、abcde

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第7题

所属公司与员工第一次签订的劳动合同为三年的固定期限合同,试用期一般约定()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第8题

公司初次与普通员工级职工签订短期劳动合同期限一般为()年。

A.两

B.三

C.五

D.十

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第9题

新员工劳动合同新签时间:一般为下周签订上周入职的新员工(具体时间以人力行政部实际通知为准)()
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第10题

公司签订、解除或者终止劳动合同,以完成一定工作任务为期限劳动合同、劳务派遣、非全日制一般人员由总经理审批()
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第11题

劳动合同除具有一般合同的特征外,还有其独特的特征,以下不是其独特的特征为()。

A.主体的特定性

B.内容的特殊性

C.劳动者在签订和履行劳动合同中的地位的特殊性

D.一般性

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