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[单选题]

高总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是()。

A.客观并一视同仁

B.开诚布公

C.给予反馈和赞扬

D.不需授权给团队成员

答案
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更多“高总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

授权准备步骤中,领导方面的调整不包括()

A.营造信任范围

B.建立高标准

C.营造支持氛围

D.营造紧张氛围

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第2题

“领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的()的方法。

A.客观对待并一视同仁

B.开诚布公

C.信守诺言

D.承认错误和过失

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第3题

简述营造信任氛围的方法。

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第4题

正确解决冲突的方法有()。

A.让冲突双方公开自己的见解

B.鼓励成员为别人着想

C.其余选项都对

D.营造公开、信任的团队氛围

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第5题

“领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的()的方法。

A、客观对待并一视同仁

B、信守诺言

C、开诚布公

D、承认错误和过失

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第6题

“领导者要公正,要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的()的方法。(A)开诚布公 (B)勇敢承

“领导者要公正,要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的()的方法。

(A)开诚布公

(B)勇敢承认错误和过失

(C)给予反馈和赞扬

(D)客观并一视同仁

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第7题

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法
正确的是()。

(A)要为团队成员提供必要的工具

(B)领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做

(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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第8题

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。

A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

B.领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做

C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

D.要为团队成员提供必要的工具

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第9题

关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是()。

A.让员工服从领导者的安排

B.领导者应真诚地说出自己的意见和想法

C.要勇于承认自己的错误和过失

D.领导者要对下属一视同仁,没有偏爱

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第10题

邵经理所在的团队有一个公开.信任的工作氛围,团队成员之间相互理解,并能领悟工作的实质。这说明邵经理的团队正处在()。

A.波动阶段

B.规范化阶段

C.形成阶段

D.成熟阶段

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第11题

高效团队的条件有下列哪些()

A.充分的资源

B.有效的领导

C.有效的绩效评估与奖励体系

D.信任的氛围

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