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[单选题]

在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.心智模式

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动”相关的问题

第1题

学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）

A.实现自我超越

B.改善心智模式

C.加强团队学习

D.建立共同愿景

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第2题

学习型组织的五项修炼不包括a 、改善心智模式b 、系统思考c 、建立共同愿景d 、绩效考核

学习型组织的五项修炼不包括

a 、改善心智模式

b 、系统思考

c 、建立共同愿景

d 、绩效考核

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第3题

学习型组织五项修炼的核心是

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第4题

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第5题

“五项修炼”的内容包括：（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习和系统思考

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第6题

五项修炼的核心与基石是()。

A.系统思考

B.自我超越

C.团队学习

D.改善心智模式

E.建立共同愿景

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第7题

彼得圣吉提出的学习型组织不需要修炼的技能是指（）

A.自我超越

B.系统思考、改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第8题

第五项修炼包括的内容有：（)。

A.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

B.自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

C.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考

D.自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

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第9题

彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列属于五项修炼的内容的是（）

A.超越自我

B.建立个人愿景

C.团队学习

D.系统思考

E.改变心智模式

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