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[主观题]

目标管理的特点有：面向未来、系统性的管理、重视成果的管理和重视人的管理。（)

目标管理的特点有：面向未来、系统性的管理、重视成果的管理和重视人的管理。()

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发布时间：2021-07-21

更多“目标管理的特点有：面向未来、系统性的管理、重视成果的管理和重视人的管理。（)”相关的问题

第1题

目标管理的特点有()。

A.重视过程管理

B.以目标为中心

C.重视成果管理

D.重视人的管理

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第2题

目标管理特点（)

A.重视人的因素

B.建立目标链接

C.建立目标体系

D.重视成果

E.注重过程管理

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第3题

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。

A.目标管理是一个全面的管理系统

B.由上、下级共同决定具体的绩效目标

C.以制定目标为起点

D.重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果

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第4题

目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。()

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第5题

下列关于目标管理的说法，正确的有：()。

A.目标管理是以目标引导组织系统运转的一种管理方法

B.目标管理是强调系统、整体的管理

C.目标管理是强调自主自控的管理

D.目标管理是面向未来的管理

E.目标管理是重绩效、重成果的管理

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第6题

关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。

A.重视人的因素

B.重视过程

C.建立目标锁链移目标体系

D.重视成果

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第7题

管理会计的特点包括()。

A.服务于企业内部管理

B.方法灵活多样性

C.面向未来的时间特征

D.会计信息不受会计准则约束

E.重视人的行为问题

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第8题

目标管理的特点是

A.员工参与管理

B.以自我管理为中心

C.强调自我评价

D.重视成果

E.鼓励他人监督

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第9题

目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。

A.重视人的因素

B.建立目标锁链与目标体系

C.建立科学的考核方法

D.控制目标实现，监督成分较少

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