一般来说,管理跨度与管理层次互为正比关系。 ( )

第1题

对管理层次和管理跨度的关系表述正确的是()。A．管理层次与管理跨度并不矛盾B．理层次增加管理跨度

对管理层次和管理跨度的关系表述正确的是()。

A．管理层次与管理跨度并不矛盾

B．理层次增加管理跨度相应增大

C．管理层次增加管理跨度减小

D．管理跨度增大管理层次增大

点击查看答案

第2题

管理层次与管理跨度之间的关系是()。A．层次减少，跨度不变B．跨度越大，层次越大C．层次越多，跨度越小

管理层次与管理跨度之间的关系是()。

A．层次减少，跨度不变

B．跨度越大，层次越大

C．层次越多，跨度越小

D．跨度越小，层次越少

点击查看答案

第3题

管理跨度越宽，组织结构图的层次越多。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

管理宽度与管理层次之间的关系是()A.正比B.反比C.等比D.无关系

管理宽度与管理层次之间的关系是()

A.正比

B.反比

C.等比

D.无关系

点击查看答案

第5题

组织结构的管理层次与管理宽度的关系呈()

A.正比管理

B.反比管理

C.扁平形式

D.高耸式

点击查看答案

第6题

在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次直接是()A．正比关系B．线性关系C．反比关系D．对应关系

在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次直接是 ()

A．正比关系

B．线性关系

C．反比关系

D．对应关系

点击查看答案

第7题

行政组织结构中管理层次与管理幅度的关系一般是A.反比关系B.分离关系C.没任何关系D.正比关系

行政组织结构中管理层次与管理幅度的关系一般是

A.反比关系

B.分离关系

C.没任何关系

D.正比关系

点击查看答案

第8题

组织结构扁平化是通过()实现的。 A．增大管理跨度、增多管理层次B．缩小管理跨度、增多

组织结构扁平化是通过（）实现的。

A．增大管理跨度、增多管理层次

B．缩小管理跨度、增多管理层次

C．增大管理跨度、减少管理层次

D．缩小管理跨度、减少管理层次

点击查看答案

第9题

在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成A．正比关系B．反比关系C．相应关D．以上均不对

在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成

A．正比关系

B．反比关系

C．相应关

D．以上均不对

点击查看答案

一般来说，管理跨度与管理层次互为正比关系。 ()此题为判断题(对，错)。