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[判断题]

班组长应负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训，做好培训记录，确保新进员工掌握上岗的能力。（)

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发布时间：2022-05-25

更多“班组长应负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训，做好培训记录，确保新进员工掌握上岗的能力。（)”相关的问题

第1题

班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划，做好员工安全教育培训和考试，做好培训档案管理。（)

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第2题

各自部门负责组织开展各部门上岗培训，确保员工持证上岗。（）

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第3题

新进员工必须经过安全培训才能上岗。（)

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第4题

新进员工必须经静电防护培训方可上岗。（)

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第5题

每位新进员工必须根据各业务单元的三级培训制度进行培训，可先上岗，然后批量再培训。（)

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第6题

操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间或工段、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（)

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第7题

新进员工未经安全培训的，可在熟练工的指导下直接上岗作业。（)

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第8题

客运部所有员工必须进行三级安全教育培训，考试合格后，方可进行上岗培训。（)

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第9题

强化安全教育培训，定期开展安全操作技能培训与演练，全面组织岗位安全达标上岗活动，确保岗位人员合格上岗率100%。（)

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第10题

转岗人员重新上岗后进行的两级安全教育培训主要指()级。

A.项目负责人、班组长

B.车间、班组

C.公司、班组

D.相关方、班组

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第11题

三级安全教育培训是指职工上岗前进行的()。

A.公司级安全教育培训

B.厂(处)级安全教育培训

C.作业区(科室)级安全教育培训

D.班组级安全教育培训

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