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[多选题]

管理咨询与管理诊断的区别是()。

A.含义不同

B.方法不同

C.来源途径不同

D.过程不同

E.分类不同

答案
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更多“管理咨询与管理诊断的区别是()。”相关的问题

第1题

成本性态分析与成本按性态分类的区别是()

A.性质不同

B.最终结果不同

C.对象不同

D.过程不同

E.属性不同

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第2题

居民消费价格指数与零售价格指数的主要区别是()

A.分类不同

B.观察角度不同

C.研究范围不同

D.调查方法不同

E.权数选择不同

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第3题

人力资源管理与传统人事管理的主要区别是:

A.管理视角不同

B.管理焦点不同

C.管理对象不同

D.部门性质不同

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第4题

企业资源计划与制造资源计划的区别是()。

A.覆盖范围不同

B.管理理念不同

C.支撑平台不同

D.组织结构不同

E.控制机制不同

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第5题

公共管理与企业管理的区别是()。

A.管理人员的选拔方式不同

B.物质基础不同

C.限制因素不同

D.目的不同

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第6题

现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。

A.管理观念不同

B.管理模式不同

C.管理重心不同

D.管理地位不同

E.管理方法不同

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第7题

部门预算与传统预算区别有()。

A.预算编制的分类基础不同

B.预算的涵盖范围不同

C.预算管理的侧重点不同

D.预算管理的方式不同

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第8题

传统人事管理与现代人力资源管理相比较,表现在()方面不同。

A.管理观念不同

B.管理重心不同

C.管理内容不同

D.管理的方法不同

E.管理的原则不同

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第9题

工伤保险与商业人身伤害保险的区别是()。

A.实施保险目的不同

B.实施方式不同

C.实施范围不同

D.保险基金来源不同

E.保障程度不同

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第10题

凝血过程中,内源性凝血途径与外源性凝血途径的主要区别在于()

A.凝血酶原激活物形成的始动因子不同

B.凝血酶形成过程不同

C.纤维蛋白形成过程不同

D.因Ca是否起作用而不同

E.磷脂的来源不同

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