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[多选题]

以下组织变革征兆中,属于组织结构本身问题显露的有

A.决策迟缓

B.信息交流不畅

C.机构臃肿

D.扯皮增多

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更多“以下组织变革征兆中,属于组织结构本身问题显露的有”相关的问题

第1题

教学管理组织系统中直线职能型结构的缺点不包括()

A.多头领导

B.缺乏一定的横向交流与协作

C.机构臃肿,效率低下

D.容易产生阻隔、冲突

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第2题

组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题:_____。

A.组织行为

B.组织程序

C.组织结构

D.信息与控制

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第3题

危机沟通障碍的影响因素包括()

A.交流问题、官僚政治问题、意识形态和政治障碍、信息渠道不畅

B. 信息渠道不畅、官僚政治问题、心理障碍、意识形态和政治障碍

C. 交流问题、官僚政治问题、心理障碍、信息渠道不畅

D. 交流问题、官僚政治问题、心理障碍、意识形态和政治障碍

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第4题

组织变革是一个渐进的过程,变革的发生通常会有一些征兆,西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究,认为当组织内部出现()征兆时,组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策,以致坐失良机

B.组织内沟通不良,人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率,或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神,组织的发展与成长停止不前

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第5题

西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括()。

A.时常做出错误的决策

B.意见沟通不畅通

C.组织的主要功能已经没有效率

D.组织缺少创新

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第6题

面对大规模导致的机构臃肿,人浮于事,管理效率低下的问题,张瑞敏提出()方法进行解决。

A.扁平化组织

B.组织结构设计

C.市场链结构

D.人单合一

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第7题

以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是 ()A 操作程序更新B 开辟新市场C 工艺流程自
以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是 ()

A 操作程序更新

B 开辟新市场

C 工艺流程自动化

D 报酬制度改革

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第8题

面对 大规模导致的机构臃肿,人浮于事,管理效率低下的问题,张瑞敏提出 () 方法进行解决

A.扁平化组织

B.组织结构设计

C.市场链结构

D.人单合一

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第9题

下列关于组织变革的说话正确的有()。

A.组织变革的目的是提高组织的效能

B.内外部环境因素是推动组织变革的主要动力

C.按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革

D.诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

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