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第1题
企业培训的具体内容主要包括()
A.培训目的、目标及要求
B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
E.培训评估方式和指标,奖惩措施
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第2题
培训与开发的计划过程要明确哪些方面的内容?()
A.课程计划
B.培训计划时间表
C.培训目标和对象
D.具体的培训内容
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第3题
选择培训方式时需要考虑的因素包括()。A培训教材B培训内容C培训成本与收益D受训人员特征
选择培训方式时需要考虑的因素包括()。
A培训教材
B培训内容
C培训成本与收益
D受训人员特征
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第4题
将培训与开发分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训,这是按照培训的()不同对培训与开发的分类。
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第6题
在制定培训方案时,有了(),才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容。
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第7题
下列不属于培训计划内容的是()。
A.培训目标
B.培训对象
C.培训方式方法
D.培训标准
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第8题
分析培训方法的适用性时,要求方法的选择必须与()相适应。
A.培训方式
B.培训需求
C.培训课程
D.培训目标
E.培训对象的要求
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第9题
一份完整的培训计划包含以下哪些内容?()
A.培训原因
B.培训目标
C.培训对象
D.培训规模
E.培训时间
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