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第1题
为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法以下哪种选项最全()。
A.明确目标,规划目标,做好预算
B.参于政策,明确期限,绩效反馈
C.绩效反馈,明确目标,前期规划
D.参与政策,做好规划,调查市场
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第4题
一个优秀的评估体系中,组织的目标应该包括()。
A.个人目标和企业目标
B.个人目标和团队目标
C.部门目标和团队目标
D.部门目标和企业目标
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第5题
组织目标系统的最低层次是( )。
A.专业目标
B.组织目标
C.部门目标
D.个人目标
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第6题
“smart”原则提到个人的目标要()。
A.目标具体而且明确
B.各个目标之间要相关
C.目标要可衡量
D.目标要可预测
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第7题
绩效目标主要分为组织目标、部门目标、个人目标三个层次。()
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第8题
绩效考评的目标法的一般步骤是()。
A.确定组织目标
B.确定部门目标
C.确定个人目标
D.目标反馈
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第9题
每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。
A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标
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