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[单选题]

在年度目标管理中，管理者对下级采取的管理措施不包括（)。

A.培养员工关系

B.关心下属

C.信任下属

D.倡导个人荣誉感

答案

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发布时间：2022-04-22

更多“在年度目标管理中，管理者对下级采取的管理措施不包括()。”相关的问题

第1题

目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。（)

目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。()

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第2题

管理者认为员工关系管理工作是人力资源部门的事情，导致管理者不了解下属的工作状态，不关心下属的生活问题。这属于中小企业员工关系管理中出现的（)问题。

A.不重视员工关系管理

B.没有成形的企业文化

C.沟通意识不强

D.缺乏激励机制

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第3题

在企业中，管理者首先要学会扮演的角色是（)

A.管理

B.领导

C.下属

D.员工

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第4题

班组长建立信任塑造领导力，支持下属、尊重下属是属于以下（)信任形式。

A.上级对夏季的信任

B.下级对上级的信任

C.自己对自己的信任

D.组织环境下的信任文化氛围

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第5题

与下级沟通的技巧有（)

A.让下级知道你关心他们

B.给予能干的下属关心和肯定

C.充分依靠下属

D.让每个人都受到重视

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第6题

随着下属人员的成熟度由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整（）

A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用

B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持

C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作

D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展

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第7题

管理者可能与下属之间存在三种类型的关系，其中不包括以下的那一项()

A.个人直接关系

B.横向关系

C.直接群体关系

D.交叉关系

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第8题

怀特认为，良好官纪的主要标志不包括()。

A.行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而不见

B.良好的人际关系

C.领导关心下属

D.领导重视让下级民主参与有关的决策

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第9题

培养下属的最好方式是（)。

A、信任员工

B、培训员工

C、激励员工

D、向员工授权、

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