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[判断题]

管理咨询人员工作时间报价法能够使管理咨询人员将注意力完全关注于咨询项目，保证项目的质量。（)

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发布时间：2022-07-02

更多“管理咨询人员工作时间报价法能够使管理咨询人员将注意力完全关注于咨询项目，保证项目的质量。（)”相关的问题

第1题

采取成本报价法，项目管理咨询人员总的工作时间是由合同来确定而不是根据管理咨询人员的实际工作时间。（)

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第2题

管理咨询人员工作时间报价法要求双方对咨询的范围、工作方式以及所需要的时间与人员比较清楚，或企业对管理咨询机构的职业性服务有充分的信任。（)

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第3题

管理咨询人员工作时间报价法是以用于该咨询项目实际所花的时间为基数来计算咨询费用的，在项目开始之前，只能确定大概的范围。（)

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第4题

以管理咨询人员的人力资本投人为计算原则，即成本定价法，包括管理咨询人员人力投人报价加差旅费。（)

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第5题

管理咨询项目价格=∑（投入管理咨询人员单位价格*该管理咨询人员工作总时间)*（l ＋差旅费比例)。（)

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第6题

成本定价法常见的做法是根据管理咨询人员的技能、经历以及所承担的责任来确定管理咨询人员的级别。（)

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第7题

在项目范围确定的情况下，管理咨询人员人力投人等于项目所需的管理咨询人员单位价格乘以项目管理咨询人员工作总时间。（)

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第8题

每个管理咨询机构都有自己的管理咨询人员单位价格，不同等级的管理咨询人员会有高低之分。（)

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第9题

对于管理咨询的分类，下列表述正确的是（）。

A.根据咨询时间长短分，可分为综合咨询、专项咨询、专题咨询

B.根据咨询对象分，可分为企业管理咨询、事业单位管理咨询、社团管理咨询、政府机构管理咨询

C.根据咨询人员和企业的关系分，可分为长期咨询、中期咨询和短期咨询

D.根据咨询涉及的业务广度分，可分为外部专家咨询和企业自我咨询

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第10题

管理咨询可以从范围、人员、性质、应用、系统角度进行分类，下列属于应用角度的分类是：()。

A.战略咨询

B.质量咨询

C.制度体系咨询

D.薪酬管理咨询

E.企业文化咨询

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第11题

对咨询人员的管理其工作内容主要包括（)。

A.对咨询人员的招聘

B.对咨询人员的培训

C.对咨询人员的考评

D.对咨询人员的激励

E.对咨询人员的学历要求

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