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[判断题]
员工请病假一年内累计超过5天的,在国家规定医疗期内的,根据病假天数核减岗位工资.绩效工资和各项补贴()
答案
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第1题
A.累计工作满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月及以上的
B.累计工作满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月及以上的
C.当年旷工累计5天及以上的
D.累计工作满20年以上的员工,当年请病假累计4个月及以上的
第4题
A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的
第6题
A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的
第7题
A.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的员工,当年不再享有年假
B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明,并需在云之家系统中发起《请假流程》
C.全年事假累计不得超过20天,每月事假累计不得超过10天
D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假
第8题
A.学生可以申请休学
B.休学一般以一年为期,累计不得超过两年
C.根据考勤情况,一年内请病假、事假缺课累计超过半年以上者
D.因病经学校指定医院诊断,须停课治疗、休养,应当休学
第11题
A.工作年限满1年不满10年的工作人员,1年内请病假累计2个月以上的
B.工作年限满10年不满20年的工作人员,1年内请病假累计3个月以上的
C.工作年限满20年以上的工作人员,1年内请病假累计4个月以上的
D.以上全是