重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定> 餐饮服务人员> 西式面点师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工请病假一年内累计超过5天的,在国家规定医疗期内的,根据病假天数核减岗位工资.绩效工资和各项补贴()

答案
查看答案
更多“员工请病假一年内累计超过5天的,在国家规定医疗期内的,根据病假天数核减岗位工资.绩效工资和各项补贴()”相关的问题

第1题

员工有下列()情形的,不享受当年的年休假

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月及以上的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月及以上的

C.当年旷工累计5天及以上的

D.累计工作满20年以上的员工,当年请病假累计4个月及以上的

点击查看答案

第2题

某员工当年享受5天年休,当年累计休病假2个月,根据累计工作年限,需取消员工本年度年休假,员工已休3天,是取消多少天()

A.3天

B.2天

C.5天

点击查看答案

第3题

员工连续请休假超过3天,不到5天的(病假超过1天),需要提前()在系统提出申请,经审批后执行

A.三天

B.一周

C.两周

D.不需要

点击查看答案

第4题

哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

点击查看答案

第5题

试用期员工累计病假不得超过7天,超过者按事假处理()
点击查看答案

第6题

哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

点击查看答案

第7题

以下关于休假描述错误的有:()

A.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的员工,当年不再享有年假

B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明,并需在云之家系统中发起《请假流程》

C.全年事假累计不得超过20天,每月事假累计不得超过10天

D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假

点击查看答案

第8题

下列对休学描述正确的有哪些:()。

A.学生可以申请休学

B.休学一般以一年为期,累计不得超过两年

C.根据考勤情况,一年内请病假、事假缺课累计超过半年以上者

D.因病经学校指定医院诊断,须停课治疗、休养,应当休学

点击查看答案

第9题

员工如果在一年内休任何假累计超过()天,不再享受年假。

A.10

B.15

C.20

D.30

点击查看答案

第10题

员工单次调休时间总和不得超过5天(包括年假),超过规定天数需请事假。调休假可累计,但统一在下一季度末清零()
点击查看答案

第11题

以下哪种情形之,不享受当年的年休假()

A.工作年限满1年不满10年的工作人员,1年内请病假累计2个月以上的

B.工作年限满10年不满20年的工作人员,1年内请病假累计3个月以上的

C.工作年限满20年以上的工作人员,1年内请病假累计4个月以上的

D.以上全是

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝