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[判断题]

科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。()

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更多“科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。()”相关的问题

第1题

遵循人才成长规律,以品德、能力和()为导向,完善评价标准,创新评价方式,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,科学客观公正评价专业技术人才。

A.A.年龄

B.B.素质

C.C.业绩

D.D.职级

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第2题

建立科学的人才评价体系,以科学人才观为指导。坚持()、()的识才、选才、用才标准。

A.以才为先

B.以德为先

C.德才兼备

D.品德兼优

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第3题

“五个振兴”的科学论断,为中国制定了清晰明确的乡村振兴任务书和路线图,其中乡村人才振兴需要把()放在首位。

A.强化乡村振兴人才支撑

B.开发人力资本

C.树立科学的人才观

D.打造强大人才队伍

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第4题

美国企业用人的主要表现是以能力和业绩为核心的人才竞争机制。()
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第5题

建立()为导向的人才评价体系。

A.战略意义

B.贡献

C.资金

D.能力

E.创新价值

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第6题

成功企业的人才观不包括()

A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势

B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才

C.企业为节约成本可不提供学习成长平台

D.干部培育要围绕战略和业务

E.珍惜发展平台,成就人生价值

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第7题

人才测评的目的是()。

A.了解人才所创造的业绩

B.了解人才的人缘

C.了解人才发展前途

D.了解人才身上所具有的素质和能力

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第8题

科学人才观,既是人才观,也是()

A.方法论

B.创新论

C.体系论

D.发展论

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第9题

下一个经济时代叫什么时代()

A.客户

B.人才

C.能力

D.业绩

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第10题

激发人才创新活力,要健全以创新()为导向的科技人才评价体系。

A.能力

B.质量

C.实效

D.贡献

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第11题

以保险销售业绩为导向的营销理念被称为()。

A.推销导向型

B.产品导向型

C.客户导向型

D.业绩导向型

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