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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是:()

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.基层工会组织

D.在乡镇.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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更多“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是:()”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解组织的调解员应当由()工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

A.公道正派

B.理论深厚

C.联系群众

D.热心调解

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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第3题

迄今为止,我国主要的劳动法律有()。

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动法》

E.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第4题

事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。()
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第5题

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。()
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第6题

()是维护劳动者权利的下位法。

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

E.《中华人民共和国工会法》

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第7题

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。

A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

B.《中华人民共和国行政处罚法》

C.《中华人民共和国合同法》

D.《中华人民共和国刑法》

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第8题

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.五日

B.十日

C.十五日

D.三十日

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第9题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()

A.依法设立的基层人民调解组织

B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

C.企业工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第10题

根据劳动争议调解仲裁法的规定,解决劳动争议应当遵循的原则包括()。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解的原则

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第11题

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》包含以下内容()

A、调解

B、仲裁

C、诉讼

D、一般规定

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