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[主观题]

目标管理中,上级对下级应当充分授权,不进行任何干预。()

目标管理中,上级对下级应当充分授权,不进行任何干预。()

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第1题

目标管理的精髓在于由上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()

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第2题

目标管理的特征有()。

A.参与决策

B.明确目标

C.规定期限

D.充分授权

E.反馈绩效

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第3题

分权的主要途径有()。

A.上级主管部门干预

B.改变组织设计中的权力分配

C.主管人员在工作中授权

D.下级人员主动申请

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第4题

根据美国标准普尔和穆迪的标准,债券信用登记中的BB级表示()。

A.上级

B.中上级

C.中下级

D.下级

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第5题

在正常情况下授权下级人员处理,上级管理人员只在发生重大问题时才介入处理的管理方式称为:

A.目标管理

B.绩效管理

C.例外管理

D.动态管理

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第6题

责任绝对性原则表明,在对下级授权的同时,上级对其授权者工作结果的最终责任不可下授。

A.错误

B.正确

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第7题

在目标管理中,()特点使考评具有了客观标准。

A充分授权

B结果导向

C上下沟通

D自我激励

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第8题

零售商业是一个充满竞争的行业,因此政府没有必要对零售商业进行任何干预。()

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第9题

参照美国标准普洱和穆迪两家权威评级机构的做法,将债券信用划分为几个等级中,其中BB表示()。

A.中下级

B.中上级

C.上级

D.下级

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