临时性工作岗位存续时间不超过6个月的岗位。

第1题

劳务派遣只能在临时性岗位上实施，其临时性岗位是指____。

A.为主营业务提供服务的岗位

B.可有其他人接替的岗位

C.存续时间不超过6个月的岗位

D.劳务用工岗位

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第2题

劳动合同法规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临

时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。()

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第3题

停工留薪期一般不超过9个月。此题为判断题(对，错)。

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第4题

《劳动法>规定，试用期最长不超过3个月。此题为判断题(对，错)。

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第5题

短暂性脑缺血发作每次发作时间不超过24小时。？？？？此题为判断题(对，错)。

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第6题

轮换期限为2年及以上的，离岗6个月以上可视为已进行过岗位轮换，因交流、外派等工作需要或产假、病假等个人原因连续离岗3个月到1年的，经人力资源部门审核，离岗时间可不计入连续工作时间。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

小儿断奶时间最迟不超过A．10个月B．12个月C．16个月D．18个月

小儿断奶时间最迟不超过

A．10个月

B．12个月

C．16个月

D．18个月

E．20个月

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第8题

小儿断奶时间最迟不超过()。A．10个月B．12个月C．16个月D．18个月E．20个月

小儿断奶时间最迟不超过()。

A．10个月

B．12个月

C．16个月

D．18个月

E．20个月

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第9题

在我国，商业汇票最长不超过()。

A、3个月

B、1年

C、6个月

D、8个月

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临时性工作岗位存续时间不超过6个月的岗位。此题为判断题(对，错)。