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[单选题]

日本企业晋升制度特征是()

A.以“年功序列”为基础

B.以“绩效考核”为基础

C.以“民主测评”为基础

D.以“考试考察”为基础

答案
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更多“日本企业晋升制度特征是()”相关的问题

第1题

毛泽东提出了以()发展国民经济的总方针,以及一整套“两条腿走路”的方针。

A.农业为基础,以工业为主导,以农轻重为序

B.重工业为基础,以轻工业为主导,以重轻农为序

C.轻工业为基础,以重工业为主导,以重轻农为序

D.工业为基础,以第三产业为主导,以二三一为序

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第2题

竞争战略理论以()为基础。

A、以环境分析为基础

B、以产业结构分析为基础

C、以资源为基础

D、以能力为基础

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第3题

生物经济是以生命科学理论为基础,生物技术为前导,以生物产业为主体,以资源循环利用为特征的经
济。()

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第4题

差别定价策略的具体方式主要有( )。

A.以顾客为基础

B.以产品式样为基础

C.以地点为基础

D.以时间为基础

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第5题

定价策略主要有以下几中,除了()

A.以库存为基础

B.以成本为基础

C.以需求为基础

D.以市场为基础

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第6题

利润是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。其计算方法有( )。

A.以直接费为计算基础

B.以直接工程费为计算基础

C.以人工费为计算基础

D.以人工费和机械费合计为计算基础

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第7题

利用费用标准计算各项费用,需要有规定的计费基础。我国采用的计费基础有:()

A.以直接费为基础

B.以人工费为基础

C.以材料费为基础

D.以机械费为基础

E.以人工费和机械费之和为基础

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第8题

驻外人员薪酬有许多不同的制定标准,包括( )。

A.以本国为基础

B.以所在国为基础

C.以总部为基础

D.以全球为基础

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第9题

职能人员、管理人员、一般操作人员适合于()的薪酬模式

A.以职位(岗位)为基础

B.以能力为基础

C.以业绩为基础

D.以技能为基础

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第10题

医院药事管理指出医疗机构是

A、以临床为中心、以患者为基础的

B、以患者为中心、以临床医学为基础的

C、以临床为中心、以合理用药为基础的

D、以患者为中心、以临床药学为基础的

E、以病人为中心、以合理用药为基础的

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