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[多选题]

从内容上看，人力资源规划可分为( )。

A.组织规划

B.企业组织变革规划

C.人员规划

D.人力资源费用规划

E.战略规划

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发布时间：2021-07-21

更多“从内容上看，人力资源规划可分为（)。 A．组织规划 B．企业组织变革规划 C．人员规划 D．人力资源费用规划”相关的问题

第1题

从规划的期限上看，人力资源规划可分为（)。

A.短期计划

B.中期计划

C.人力资源费用规划

D.企业组织变革规划

E.长期规划

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第2题

从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。()

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第3题

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？()

A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划

B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划

C.长期规划、中期规划和短期规划

D.战略规划、战术策略规划和作业规划

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第4题

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为()。

A.战略性人力资源规划

B.战术性人力资源规划

C.指令性人力资源规划

D.指导性人力资源规划

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第5题

人力资源规划的内容包括（）。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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第6题

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，公共部门人力资源规划可分为()。

A.人力资源培训规划

B.人力资源调配规划

C.人力资源补充规划

D.人力资源薪酬规划

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第7题

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是()的统一．

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

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第8题

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

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第9题

人力资源战略规划按时间划分可分为（)

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.临时规划

E.定期规划

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