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[判断题]

组织建立的目的必须是不断的变革,为了适应环境的变化和发展,每个组织应建立变革机制,推动组织的不断发展。()

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更多“组织建立的目的必须是不断的变革,为了适应环境的变化和发展,每个组织应建立变革机制,推动组织的不断发展。()”相关的问题

第1题

为了适应环境变化,政府关系的行政性适应机制是指().

A.公共政策的调整

B.组织结构的变革

C.职能的变革

D.行政环境的变革

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第2题

变革中,新的组织结构和组织形式容易建立,但是,和这种新系统相配套的组织成员的社会心理系统却难以建立。()
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第3题

组织有生老病死的周期,要保持组织的发展、壮大,组织必须随着环境的变化而不断变革,这体现了()。

A、静态的组织观

B、动态的组织观

C、生态的组织观

D、精神的组织观

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第4题

组织发展侧重于对人的变革,其目的是_______。A.使组织能形成连续的新产品开发循环,因而提高销售量

组织发展侧重于对人的变革,其目的是_______。

A.使组织能形成连续的新产品开发循环,因而提高销售量

B.使组织结构能适应环境的变化,因而提高组织的灵活性

C.使组织成员能适应产出的变化,因而提高劳动生产率

D.使组织成员的潜力能得到开发使用,因而提高组织成效

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第5题

组织文化的发展趋势有()。

A.组织文化更注重提升品牌

B.信息技术推动组织文化变革

C.跨文化管理将成为组织文化面临的新课题

D.建立学习型组织

E.更加推崇创新文化

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第6题

企业文化变革是指企业为了适应环境的变化或谋求自身的发展而对企业原有文化进行整体性革新的过程。()
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第7题

领导职能一般包括:设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员,推进组织的协调与变革。()
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第8题

勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()
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第9题

面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并()

A.A.进行组织变革

B.B.保持组织稳定

C.C.减少环境变化

D.D.推动环境变革

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第10题

管理者对组织内的人员进行变革,是指()

A.增加成员数量

B.改变成员的工作态度

C.变革工作场所

D.增加仪器设备

E.建立组织成员共同的价值观

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