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[单选题]

通过提高主管人员的素质进行控制工作的方法属于()。

A.直接控制

B. 间接控制

C. 前馈控制

D. 反馈控制

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“通过提高主管人员的素质进行控制工作的方法属于（)。A、直接控制B、间接控制C、前馈控制D、反”相关的问题

第1题

间接控制是通过提高主管人员的素质来进行控制工作的。（)

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第2题

通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（)。A．现场控制B．反馈控制C．直接控制D．间接控制

通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是()。

A．现场控制

B．反馈控制

C．直接控制

D．间接控制

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第3题

通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。

A.直接控制

B.间接控制

C.现场控制

D.反馈控制

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第4题

通过提高（)的素质来进行的控制工作是现场控制。

A.主管人员

B.参与人员

C.工作人员

D.现场人员

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第5题

通过提高主管人员的素质来进行的控制是 ()

A.直接控制

B.间接控制

C.前馈控制

D.反馈控制

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第6题

领导者通过提高主管人员的素质来实现对全局的控制，称为“直接控制”。（)

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第7题

通过提高管理者的素质来进行控制工作的是（)。

A.间接控制

B.直接控制

C.现场控制

D.反馈控制

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第8题

直接控制的原理是（）

A.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制

B.主管人员及下属的素质越低，就越需要进行间接控制

C.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制

D.主管人员及下属的素质越低，就越需要进行直接控制

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第9题

在主管人员开发需求分析方法中，通过观察法或问卷法来获取相关资料，对主管人员在组织内担负的管理职能进行分析的方法是（)。

A.工作特征分析法

B.素质分析法

C.角色分析法

D.任务结构能力分析法

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第10题

通过提高管理者的素质来进行控制称为：()

A.事前控制

B.现场控制

C.直接控制

D.间接控制

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