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[判断题]

加快建立以“效益创造”为核心,兼顾眼前利益与长远利益,有效保障战略重点投入,有力支撑战略规划实施、灵活高效的战略导向型资源配置体系,持续提升资源配置的效率。()

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更多“加快建立以“效益创造”为核心,兼顾眼前利益与长远利益,有效保障战略重点投入,有力支撑战略规划实施、灵活高效的战略导向型资源配置体系,持续提升资源配置的效率。()”相关的问题

第1题

当眼前利益与长远利益发生予盾时,战术范围内的随机决策处理的原则是()

A.着眼于长远利益

B.眼前利益与长远利益相结合

C.以长远利益为主,兼顾眼前利益

D.为了争取眼前利益,在必要时有限制地牺牲长远利益

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第2题

管理会计的应用应以战略规划为导向,以持续创造价值为核心,促进单位可持续发展。体现了()原则。

A.战略导向原则

B.融合性原则

C.适应性原则

D.成本效益原则

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第3题

正确认识和处理眼前利益与长远利益的关系,坚定不移地推进经济体制改革。()

正确认识和处理眼前利益与长远利益的关系,坚定不移地推进经济体制改革。()

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第4题

下列关于法在调整正义与利益关系时的评价准则,表述错误的是()。

A.兼顾国家、集体、个人三者利益

B.兼顾多数利益与少数利益、长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益

C.效率优先、兼顾公平

D.效率具有绝对的优先性

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第5题

为建立有效的预算分析体系,可采用的措施包括()

A.以授权制度为设计基础

B.控制一切不必要的投入,以创造利润

C.资源使用权与使用批准的分离

D.以有限投入资源为硬约束条件

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第6题

处于成长阶段的组织,其人力资源战略重点为()。

A.不留人战略

B.以内部获取为主

C.以外部获取为主

D.结构性高投入

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第7题

关于总成本领先战略,下列说法正确的是()。

A.以高投入、高产出维持领先地位

B.要求建立高效生产设施,实施降低成本的先进技术

C.任何市场都适用

D.以上说法都不对

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第8题

管理会计的应用应以()为导向,以持续创造价值为核心,促进单位可持续发展。

A.发展目标

B.管理模式

C.战略规划

D.价值创造

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第9题

组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。判断对错
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第10题

运营效益是战略的重要构成部分,可以通过保持长期的运营的优势创造核心竞争力。()

运营效益是战略的重要构成部分,可以通过保持长期的运营的优势创造核心竞争力。()

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第11题

医药公司可持续发展主线保障是()。

A.建立以公司为中心技术创新体系

B.加大政府投入

C.拓展海外市场

D.加快公司兼井重组

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