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[主观题]

参保职工符合政策规定的意外伤害住院医疗费用纳入(职工大病医疗互助费)支付范围,按()支付。

参保职工符合政策规定的意外伤害住院医疗费用纳入(职工大病医疗互助费)支付范围,按()支付。

答案
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更多“参保职工符合政策规定的意外伤害住院医疗费用纳入(职工大病医疗互助费)支付范围,按()支付。”相关的问题

第1题

超过职工医保统筹基金最高支付限额的医疗费用,按规定纳入职工大病医疗互助基金支付,政策范围内可报费用基金支付比例为()。
超过职工医保统筹基金最高支付限额的医疗费用,按规定纳入职工大病医疗互助基金支付,政策范围内可报费用基金支付比例为()。

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第2题

参保职工按年度()缴纳大病医疗互助费的,可享受当年大病医疗互助待遇。

A.按月

B.按季度

C.分段

D.一次性

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第3题

职工大病医疗互助是解决城镇参保职工年度内超过基本医疗保险统筹基金()的医疗费用问题而设立的补充医疗保险。
职工大病医疗互助是解决城镇参保职工年度内超过基本医疗保险统筹基金()的医疗费用问题而设立的补充医疗保险。

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第4题

纳入职工大病医疗互助基金支付,政策范围内可报费用基金支付比例为()。

A.80

B.84

C.90

D.94

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第5题

一个医疗保险结算年度内职工医保统筹基金最高支付限额为()万元;大病医疗互助费最高支付限额为()万元。
一个医疗保险结算年度内职工医保统筹基金最高支付限额为()万元;大病医疗互助费最高支付限额为()万元。

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第6题

职工大病医疗互助费最高支付限额为()万元。

A.15

B.26

C.30

D.36

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第7题

某参保人员醉酒后住院,其住院医疗费用不能纳入基本医疗保险的支付范围。()
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第8题

根据社会保险法律制度的规定,参保职工因工伤发生的下列费用中,应从工伤保险基金中支付的有()。

A.治疗工伤的医疗费用

B.住院伙食补助费

C.劳动能力鉴定费

D.治疗工伤的康复费用

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第9题

工伤职工住院期间,需同时治疗非工伤伤情的疾病时,应分别计算医疗费用明细项目、分别核算,可以将治疗非工伤伤情的医疗费用纳入工伤保险基金支付。

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第10题

根据社会保险法律制度的规定,参保职工因工伤事故发生的下列费用中,应由用人单位支付的是()

A.治疗工伤的医疗费用

B.一次性伤残补助金

C.住院伙食补助费

D.停工留薪期工资福利待遇

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