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[单选题]

个人目标要服从组织目标,组织目标要尽可能与个人目标相融。这是组织工作的( )。

A.效率原则

B.目标统一原则

C.平衡原则

D.灵活原则

答案
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更多“个人目标要服从组织目标,组织目标要尽可能与个人目标相融。这是组织工作的()。 A.效率原则 B.目标统一原”相关的问题

第1题

激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是()。

A.目标结合原则

B.赏罚统一原则

C.行为激励原则

D.心理激励原则

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第2题

“smart”原则提到个人的目标要()。

A.目标具体而且明确

B.各个目标之间要相关

C.目标要可衡量

D.目标要可预测

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第3题

责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这是组织工作中的()

A.责权利相结合原则

B.分工协作原则

C.目标任务原则

D.平衡原则

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第4题

“smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。()

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第5题

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A.统一指挥原则

B.目标一致原则

C.责权一致原则

D.分工明晰原则

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第6题

行政结构设计的原则主要包括:()。

A.职能目标原则

B.精简原则

C.统一原则

D.效率原则

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第7题

组织工作的原则包括( )。

A.目标统一

B.责权一致

C.分工协作

D.组织适宜性

E.弹性结构

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第8题

关于个人目标、组织目标和团队目标的关系,说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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第9题

每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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