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[单选题]

油田数字化管理可以最大限度地(),提高工作效率和安防水平。

A.减轻员工的劳动强度

B.增加员工的劳动强度

C.减少工作时间

D.增加工作时间

答案
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更多“油田数字化管理可以最大限度地(),提高工作效率和安防水平。”相关的问题

第1题

数字化管理的重点是最大限度减轻岗位员工的劳动强度,提高工作效率和安全生产管理水平。()
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第2题

数字化管理的核心是()

A.实现井、站、管线等基本生产单元的生产过程监控

B.在优化工艺流程的基础上进行数字化配套建设

C.按生产流程设置劳动组织架构,实现扁平化管理

D.最大限度地减轻岗位员工的劳动强度,提高工作效率和安全生产管理水平

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第3题

数字化管理的关键是()

A.以井、站、管线等基本生产单元的生产过程监控

B.简化优化工艺流程基础上进行数字化配套建设

C.按生产流程设置劳动组织架构,实现扁平化管理

D.最大限度减轻岗位员工的劳动强度,提高工作效率和安全生产管理水平

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第4题

数字化管理的重点是()

A.以井、站、管线等基本生产单元的生产过程监控

B.简化优化工艺流程基础上进行数字化配套建设

C.按生产流程设置劳动组织架构,实现扁平化管理

D.最大限度减轻岗位员工的劳动强度,提高工作效率和安全生产管理水平

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第5题

如果采用装配机和试模机,不仅(),还可提高模具的装配精度,缩短模具制造周期和保证试模顺利进行。

A.减少工作人数

B.增加工作人数

C.减轻劳动强度

D.增强劳动强度

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第6题

现代人力资源管理阶段人事管理的核心是如何最大限度地用员工。()

现代人力资源管理阶段人事管理的核心是如何最大限度地用员工。()

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第7题

6S能给医院及员工带来什么好处()

A.安全有保障

B.提高工作效率

C.提高医院形象

D.增加工作负担

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第8题

在实行岗位技能工资时,技能工资水平的确定是根据员工的() A.责任大小B.劳动强度C.劳动条件

在实行岗位技能工资时,技能工资水平的确定是根据员工的()

A.责任大小

B.劳动强度

C.劳动条件

D.劳动技能水平

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第9题

加油站除了六项便民服务项目外,还应该根据()尽可能多地为客户提供增值服务项目。

A.自身实际条件

B.客户的需求

C.油站地理位置

D.员工劳动强度

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第10题

激励的最终目的是通过最大限度地发挥员工的能动性来实现组织目标?。()

激励的最终目的是通过最大限度地发挥员工的能动性来实现组织目标?。()

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