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[多选题]

领导权变理论认为领导效能取决于()

A.领导活动的目的

B.领导者

C.追随者

D.领导环境

答案
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更多“领导权变理论认为领导效能取决于()A、领导活动的目的B、领导者C、追随者D、领导环境”相关的问题

第1题

结构理论认为,领导效能取决于()。

A.领导者特性

B.组织特性

C.群体特性

D.领导活动特性

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第2题

认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且取决于他们所处的环境,这种理论是()

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

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第3题

( )认为:领导的有效性既不完全取决于领导者的人格特质,也不完全取决于某种领导行为,而是取决于领导方式或领导行为是否能与特定的领导情景相匹配,一成不变的、普遍使用的领导方式是不存在的。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导发展理论

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第4题

下面关于领导的论述中正确的是()

A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

E.领导行为理论优于领导性格理论

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第5题

‍认为领导者是天生的是()。

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第6题

权变领导理论认为,有效的领导不仅在于领导者本身的特质和行为,还取决于实施领导的情境()

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第7题

领导理论一般分为领导()理论、领导行为理论和领导权变理论三大类。

领导理论一般分为领导()理论、领导行为理论和领导权变理论三大类。

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第8题

权变理论认为领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

权变理论认为领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

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第9题

西方领导理论的发展顺序是:()

A.性格理论—领导连续流理论—权变理论

B.领导连续流理论—权变理论—性格理论

C.性格理论—权变理论—领导连续流理论

D.权变理论—性格理论—领导连续流理论

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第10题

下列()属于领导权变理论。

A.领导方式双因素理论

B.领导生命周期理论

C.权变领导模型

D.领导连续统一理论

E.目标-途径领导理论

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