对外行为（活动)识别则是对内行为识别的延伸和扩展。（)

第1题

对外行为识别是对内行为（活动)识别的基础。（)

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第2题

整个企业识别系统中，行为识别应当是理念识别的动态延伸。（)

整个企业识别系统中，行为识别应当是理念识别的动态延伸。()

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第3题

在整个企业识别系统中，行为识别应当是理念识别的静态延伸。（)

在整个企业识别系统中，行为识别应当是理念识别的静态延伸。()

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第4题

行动识别和视觉识别则是理念识别的延展和推广。（)

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第5题

企业对外行为识别的目的性是指企业在对社会开展各种公关传播活动时要有一个十分明确的努力方向。（)

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第6题

企业对内行为识别是企业向外传播有关资讯、塑造良好企业形象的有力手段（)

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第7题

下列选项中（)是企业理念识别和企业行为识别的外化和形象表述，是让客户和公众认同银行的最直接

下列选项中()是企业理念识别和企业行为识别的外化和形象表述，是让客户和公众认同银行的最直接、最基本的表现形式。

A银行行为识别

B企业识别系统

C银行视觉识别

D银行理念识别

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第8题

下列哪个不属于企业对外行为识别的内容（)

A、公益性活动

B、文化娱乐活动C员工守则

C、赞助

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第9题

一套企业全体员工对内、对外活动的行为规范和准则，表现为动态的识别形式的系统是（)。

A.视觉识别系统

B.理念识别系统

C.行为识别系统

D.文化识别系统

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第10题

领导者通过授权、奖励等政策，引导人才的行为，从中识别人才的实际工作能力，这种人才识别的方法是()

A.委以重任

B.轮岗工作

C.合理施压

D.行为引导

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第11题

金融机构通过第三方识别客户身份的，客户身份识别的义务由第三方承担。（)

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