更多“下列哪种领导方式更容易带来高绩效和高满意度()”相关的问题
第1题
群体动力学理论认为，群体有3种不同的领导方式，不包括()。
A.专制的领导方式
B.自由放任的领导方式
C.民主的领导方式
D.任务管理型领导方式
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第2题
与民主管理的要求相去甚远的领导方式是()
A.专制型领导方式
B.民主参与型领导方式
C.放任型领导方式
D.权变型领导方式
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第3题
按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为()
A.专制型领导方式
B.任务型领导方式
C.关系型领导方式
D.民主型领导方式
E.放任型领导方式
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第4题
如果一个追随者的独立性较强，工作水平又高，那么不宜采取下列哪种领导方式()
A.专权型领导方式
B.放任型领导方式
C.民主性领导方式
D.以上均不宜采用
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第5题
在人际关系方面，园领导能尊重教职工，对教职工给予充分的信任，尽力满足教职工的各种正当需要，这种园长的领导方式是（)
A.专制型领导方式
B.民主参与型领导方式
C.放任型领导方式
D.权变型领导方式
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第6题
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是()
A.专制型领导方式
B.民主参与型领导方式
C.放任型领导方式
D.权变型领导方式
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第7题
主张将影响领导方式的各要素作为一个系统来看待。根据具体情况采取相应的领导风格的属于()。
A.专制型小领导方式
B.民主参与型领导方式
C.放任型引导方式
D.权变型领导方式
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第8题
护理领导者在制定护理技术改革、 教学及科研计划时采用()
A.权威型领导方式
B.民主参与型领导方式
C.自由放任型领导方式
D.命令型领导方式
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第9题
对团体有三种不同的领导方式，即专制的领导方式、民主的领导方式以及()的领导方式。
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