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[多选题]

根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括()

A.专制型

B.混合型

C.民主型

D.放任型

E.参谋型

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更多“根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括()”相关的问题

第1题

根据领导者的作风及其使用权利的方式不同,勒温等人在1937年通过对团 体的实验研究,对领导风格提出了分类,这些类型包括

A.行政领导

B.民主型领导

C.专制型

D.民主型

E.放任型

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第2题

勒温等人通过对团体的实验研究提出了哪些类型的领导()。

A.专制型

B.任务型

C.民主型

D.放任型

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第3题

勒温等人通过对团体的实验研究,提出了领导的类型有()。

A.专制型

B.任务型

C.民主型

D.放任型

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第4题

风格理论的创始人()等人发现,团体中领导者们通常使用不同的领导风格,这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响。

A.勒温

B.麦克兰德

C.伯恩

D.韦尔

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第5题

勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风,即()。

A.专制作风

B.集权作风

C.仁慈作风

D.民主作风

E.放任自流作风

F.权变作风

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第6题

以权力定位为基础,将领导者的作风分为专制、民主和放任三种类型的学者是()。

A.西蒙

B.勒温

C.登哈特

D.布莱克

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第7题

勒温将领导者的作风分为()三种类型。

A.专制

B.民主

C.放任

D.独裁

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第8题

心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。
心理学家勒温认为,在领导行为中,根据领导者控制或影响被领导者方式的不同,可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。

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第9题

美国管理学家菲德勒的权变理论中,提出了三种影响领导行为效果的情境因素,其中最为重要的是()。

美国管理学家菲德勒的权变理论中,提出了三种影响领导行为效果的情境因素,其中最为重要的是()。

A.任务结构是否明确

B.领导者的职位权力强弱

C.领导者与被领导者之间的关系

D.领导者的领导风格适合度

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第10题

勒温提出了三种领导方式,即()型、()型和放任型。
勒温提出了三种领导方式,即()型、()型和放任型。

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