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[单选题]

要提高员工培训的效果，则培训工作必须与()相结合。

A.劳动力市场状况

B.企业目标

C.领导的风格

D.其他

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“要提高员工培训的效果，则培训工作必须与（)相结合。A、劳动力市场状况B、企业目标C、领导的风格D、”相关的问题

第1题

企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为( )而培训。

A.达成企业发展目标

B.提高员工工作绩效

C.解决现实存在问题

D.提高员工生活质量

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第2题

培训工作必须与组织()相结合。

A.目标

B.结构

C.宗旨

D.性质

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第3题

培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业

发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。( )

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第4题

在职培训的最大特点是（)

A.培训内容与工作相结合

B.不耽误工作时间

C.培训方式灵活

D.接受培训的员工在接受培训期间并不脱离岗位工作

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第5题

()是指组织为实现自身目标和员工发展相结合而有计划地组织员工进行学习和训练，以改善员工工作态度、提高员工知识技能、激发员工创造潜能，进而使员工能胜任本职工作这样一种人力资源管理活动。

A.员工培训

B.培训需求分析

C.人员素质测评

D.工作分析

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第6题

要做好员工培训，首先在（)中通过组织分析、工作分析和个人分析明确了解员工未来需要从事某个岗位。

A.培训需求分析

B.拟定培训方案

C.培训方案实施

D.培训效果评估

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第7题

如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。

A.制定企业员工培训制度的依据

B.实施企业员工培训的目的或宗旨

C.企业员工培训制度实施方法

D.企业培训制度的核准与施行

E.企业培训制度的解释与修订

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第8题

内部劳动力市场通过（）对资深员工带来好处。

A.迫使厂商支付所有与一般培训相关的费用

B.与该市场有关非正式的工作规则给他们提供更大的自由度

C.给他们提供逐渐增强的保护免于被解雇

D.保护他们在离开企业寻找其他工作时不被降薪

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第9题

培训效果应该包括（)。

A.员工培训学习的效果

B.员工受训后运用所学知识的效果

C.员工受训后工作态度的转变

D.员工受训后改善工作绩效的效果

E.培训后的社会积极效应

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