更多“招聘广告中关于()的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。”相关的问题
第1题
招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括()等。
A.职位名称
B.所属部门
C.主要工作职责
D.任职资格要求
点击查看答案
第2题
一般来说,招聘广告的内容包括()。
A.关于企业情况的介绍
B.关于职位情况的介绍
C.关于应聘者要做哪些准备
D.关于应聘的方式和联系方式
点击查看答案
第3题
一般来说,招聘广告的内容包括以下几个部分:关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。()
点击查看答案
第4题
招聘广告中的()要以最概括的语言介绍本单位最有特色和富有吸引力的特点。
A.企业介绍
B.职位介绍
C.关于应聘者要做哪些准备的介绍
D.关于应聘的方式介绍
点击查看答案
第5题
招聘广告应包括以下哪些内容()。
A.单位情况简介
B.应聘的联系方式
C.相应的人力资源政策
D.应聘者的准备工作
E.岗位情况介绍
F.岗位任职资格要求
点击查看答案
第6题
招聘广告的内容应涉及企业基本状况、职位信息、岗位任职资格条件、职位薪酬和福利、应聘方法等相关信息。也可借
助多种美编工具,丰富招聘广告的视觉效果。( )
点击查看答案
第7题
志愿者招募公告主要包括以下几个部分()?
A.介绍志愿者组织情况
B.明确应聘者需要准备的材料
C.注明应聘方式和联系方式
D.尽量详细复杂
点击查看答案
第8题
工作信息收集和分析通常包括()。
A.职位名称分析
B.单位情况分析
C.工作环境分析
D.工作任职者的必备条件分析
E.工作内容分析
点击查看答案
第9题
任职者和相应职位要求之间的差距可能存在的情况包括()。
A.任职者能力正好符合职位要求
B.任职者能力超过职位要求
C.任职者能力与职位要求无关
D.任职者能力达不到职位要求
点击查看答案