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[单选题]

以下关于行为锚定量表法的表述，错误的是（)。

A.与其他工作评价方法相比，行为锚定量表法需要花费更多的时间

B.与其他工作评价方法相比，行为锚定量表法设计比较麻烦

C.行为锚定量表法是图尺度量表法与关键事件法综合运用的产物

D.行为锚定量表法适用于复杂的工作

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发布时间：2021-07-21

更多“以下关于行为锚定量表法的表述，错误的是()。”相关的问题

第1题

行为锚定评价法是利用特定行为锚定量表上不同的点的图形测评方法，由传统的评级量表法的基础上演变而来，是评级量表法与( )的结合。

A.混合标准量表

B.自我报告法

C.强制分布法

D.关键事件法

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第2题

下列属于个体评价方法中的行为法的是（)。A行为观察量表法B图尺度法C行为锚定等级量表法D关键事

下列属于个体评价方法中的行为法的是()。

A行为观察量表法

B图尺度法

C行为锚定等级量表法

D关键事件法

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第3题

行为导向量表法中最具代表性的绩效评价方法是（）

A.等级择一法

B.行为观察量表法

C.混合标准量表法

D.行为锚定量表法

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第4题

行为锚定等级量表是一种（)。A关注员工工作行为的考核方法B图尺度法与关键事件法的结合C等级量

行为锚定等级量表是一种()。

A关注员工工作行为的考核方法

B图尺度法与关键事件法的结合

C等级量表的设计开始于工作分析

D关注员工工作结果的考核方法

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第5题

行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（)。

A.等级评价法

B.行为锚定量表法

C.行为观察量表法

D.人物比较法

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第6题

把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。

A.行为观察量表法

B.行为锚定评价法

C.混合标准测评量表法

D.描述法

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第7题

常见的绝对评价方法包括（)。

A.图尺度量表法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.行为对照表法

E.等级择一法

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第8题

量表法包括()：

A.图尺度量表法

B.等级择一法

C.行为锚定量表法

D.行为对照表法

E.行为观察量表法

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第9题

在（)中，每一水平的绩效均用某一标准行为来加以界定，在一定程度上克服了其他评价方法的弱点。

A.图尺度量表法

B.等级择一法

C.行为锚定量表法

D.工作记录法

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第10题

简述行为锚定等级量表法的优点

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